聊城市三实人力资源服务有限公司
用心服务 共赢未来
来源: 时间:2022-06-14 10:38:16 浏览次数:
聊城市三实人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员,派遣到聊城市某国企工作,现将具体事项公告如下:
一、招聘基本条件
(一)遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,服从工作分配;
(二)具有良好的职业操守、团队合作精神和组织协调能力,品德端正,爱岗敬业,有较强的工作责任心;
(三)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
(四)符合应聘岗位要求的其它条件;
(五)不能应聘的情形:
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审査的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4、法律规定的其他情形人员。
二、招聘岗位
序号 |
岗位名称 |
岗位简介 |
用人需求计划数 |
学历、学位及专业要求 |
其它条件要求 |
||
学历要求 |
学位要求 |
专业要求 |
|||||
1 |
文秘岗 |
1、负责起草工作报告、工作计划、对外函件等各类文字材料,并做好各类公文资料的运转和督办等相关工作; |
1 |
全日制本科及以上学历 |
相应学士学位及以上 |
汉语言文学、行政管理学、新闻学等相关专业 |
1、年龄35周岁以下; |
2 |
助理秘书岗 |
1、负责党务工作有关文件的起草、党组织活动的具体组织实施; |
1 |
全日制本科及以上学历 |
相应学士学位及以上 |
行政管理学、马克思主义学、哲学、秘书学等相关专业 |
1、年龄35周岁以下; |
3 |
安全检查岗 |
1、负责安全生产相关培训教育工作; |
1 |
专科及以上学历 |
不限 |
工程管理、安全管理相关专业 |
1、年龄35周岁以下; |
4 |
造价管理岗 |
1、负责公司造价管理工作,编制审核工程量清单和招标控制价; |
1 |
专科及以上学历 |
不限 |
工程造价、土木工程等相关建筑工程类专业 |
1、年龄35周岁以下; |
5 |
开发报建岗 |
1、负责办理项目土地、规划、施工、预售、竣工等报批手续; |
1 |
本科及以上学历 |
不限 |
土木工程、建筑工程技术、工程管理、房地产经营与管理等相关专业 |
1、年龄35周岁以下; |
6 |
投资测算岗 |
1、负责房地产开发项目的前期市场调研、分析定位及可行性分析; |
1 |
全日制本科及以上学历 |
相应学士学位及以上 |
工程造价等相关专业 |
1、年龄35周岁以下; |
7 |
项目综合管理岗 |
1、负责公司房产项目销售管理工作;
2、负责公司房产项目的后续建设管理工作; |
1 |
本科及以上学历 |
不限 |
土木工程、工程管理、建筑工程技术等相关专业 |
1、年龄35岁以下,具有3年以上的房地产项目开发管理工作经验者优先; 2、熟悉房地产行业相关流程、知识、政策、行业发展趋势; 3、具备较强的沟通协调能力和工作责任感。 |
8 |
行政专员岗 |
1、负责企业文化宣传工作,负责文稿起草和会议活动协调组织、文电办理等工作; |
2 |
全日制本科及以上学历 |
相应学士学位及以上 |
工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业 |
1、年龄35周岁以下; |
9 |
综合管理岗 |
负责文件管理、档案管理、内勤管理等工作。 |
1 |
本科及以上学历 |
不限 |
不限 |
1、年龄35周岁以下; |
10 |
成本预算岗 |
负责公司项目的投资估算,招标控制价、预结算文件的审核把控,组织审核变更、签证、综合认价等日常成本控制。 |
1 |
本科及以上学历 |
不限 |
工程管理及相关专业 |
1、年龄35周岁以下; |
11 |
施工项目管理岗 |
1、负责巡视、检查、评定在建顼目的土建工程质量并督促监理公司落实质量控制; |
1 |
专科及以上学历 |
不限 |
工程管理、市政工程技术、给排水工程技术、园林绿化等相关专业 |
1、年龄35周岁以下; |
12 |
规划设计岗 |
1、负责开发项目规划、建筑方案设计、施工图设计; |
1 |
本科及以上学历 |
不限 |
平面设计、建筑设计、景观设计等相关专业 |
1、年龄35周岁以下; |
13 |
安全管理岗 |
负责项目相关的安全、质量、进度以及技术和管理方面督查协调工作。 |
2 |
专科及以上学历 |
不限 |
土木工程、房屋建筑、安全工程等工程相关专业 |
1、年龄35周岁以下; |
三、报名
报名方式:现场报名
报名时间:2022年6月14日-6月18日17:00结束(受理时间上午8:30-12:00,下午14:00-17:00。周日不受理。)
报名地址:星光大厦七楼707室(东昌路与花园路十字路口向东200米路南,大润发超市西邻写字楼)
报名电话:0635-8325199
报名需提交的材料及顺序:
(一)报名登记表;
(二)身份证、毕业证、相关资格证书原件(注册证书或职称证书)及复印件1份;
(三)学信网教育部学籍在线验证报告1份;
(四)1寸免冠照片3张。
四、资格审查
报名结束后,对报考人员资格进行集中审查。 对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,应聘人员要仔细阅读本招聘公告,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的,按弄虚作假处理,责任由应聘人员自负。
五、考试
(一)闭卷笔试。
笔试采取试卷答题的形式进行。公共基础知识及岗位专业知识,满分100分。根据笔试成绩由高到低按需求人数比例,确定进入面试范围的人员;达不到面试比例,按实有考生进行面试。
(二)组织面试。
采取结构化面试,满分100分。考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。
按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算个人总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
六、考察体检
按照个人总成绩由高到低排名的顺序,按需求人数1:1的比例进入考察体检环节范围人选。 对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从应聘同一岗位的人员中按照成绩依次等额递补。
七、人员聘用
(一)拟聘人员与聊城市三实人力资源服务有限公司签订劳动合同,办理相关入职手续,缴纳五险一金。
(二)聘用人员须在签订劳动合同之前,提交与原单位的解除合同证明,否则不予聘用。
八、其他
(一)应聘人员在报考期间,应仔细阅读本招聘公告及附件,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
(二)应聘者须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消考试资格,已经聘用的,依法解除劳动关系。
(三)应聘者提供的材料,将严格保密,仅供招聘之用,恕不退还。
(四)应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
咨询电话:0635-8325199 (三实人力)
附件:聊城市三实人力资源服务有限公司公开招聘报名登记表
聊城市三实人力资源服务有限公司
2022年6月14日
公开招聘报名登记表(点击下载)