聊城市三实人力资源服务有限公司受聊城市某国企委托面向社会公开招聘工作人员，以劳务派遣的方式派遣至聊城市某国企从事劳务工作。现将招聘事项公告如下：

一、招聘范围和条件：

（一）遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德；

（二）具有适应岗位所需的身体条件；

（三）有下列情形之一的人员不得报名：

刑事处罚期未满或者涉嫌违法犯罪正接受调查的人员；党纪处分受影响期内、尚未解除政纪处分或正在接受纪律审查的人员；法律法规规定的其他情形。

二、招聘岗位、人数、薪资情况：

三、报名方式：现场报名 

报名时间：2022年9月16日-2022年9月22日17:00结束（受理时间8:30-12:00；14:00-17:00，星期天不受理。）

现场地点：星光大厦七楼707室（东昌路与花园路十字路口向东200米路南,大润发超市西邻写字楼）

四、资格审查 

（一）现场报名。应聘者现场填写《应聘人员基本情况登记表》，递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份，1寸免冠照片1张。审核原件，留存复印件。

（二）资格审查。报名结束后，对报考人员资格进行集中审查。

应聘人员要仔细阅读本公告，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。

五、聘用程序

（一）组织面试。

采取结构化面试，满分100分，考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。

（二）考察体检。

按照面试成绩由高到低排名的顺序，按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。

对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。 体检按照国家有关标准执行，体检费用由考生承担。

对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

（三）决定聘用。

根据考察体检情况，决定聘用人员。

六、薪酬待遇及试用期

（一）聘用人员和聊城市三实人力资源服务有限公司签订劳务合同，薪资待遇按照用工单位有关制度执行。

（二）本公司不招收兼职人员。聘用人员，须在签订劳务合同之前，提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。

七、其他

（一）应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳务关系。

（二）应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。

（三）应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

咨询电话：0635-8325199 （三实人力）

聊城市三实人力资源服务有限公司

2022年9月15日