聊城市三实人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员，派遣到聊城市某国企工作，现将具体事项公告如下：

一、招聘基本条件

（一）遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，服从工作分配；

（二）具有良好的职业操守、团队合作精神和组织协调能力，品德端正，爱岗敬业，有较强的工作责任心；

（三）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

（四）符合应聘岗位要求的其它条件；

（五）不能应聘的情形：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

2、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审査的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4、法律规定的其他情形人员。

二、招聘岗位

三、报名报名方式：现场报名

报名时间：2023年8月3日-8月9日17:00结束（受理时间上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。周日不受理）

报名地址：星光国际金融中心9号楼712室（聊城经济开发区东昌东路181号）

四、资格审查

应聘者现场填写个人简历，递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份，学信网教育部学历验证报告1份，1寸免冠照片3张。在职人员需由单位开具同意报考证明。审核原件，留存复印件。

应聘人员要仔细阅读《简章》，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。（温馨提醒：聊城市三实人力资源服务有限公司不设任何考试培训课程和培训点。）

报名结束后，对报考人员资格进行集中审查。 对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，应聘人员要仔细阅读本招聘公告，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。

五、聘用程序

（一）组织面试。采取结构化面试，满分100分。考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（二）考察体检

按照面试成绩由高到低排名的顺序，按需求人数1:1的比例进入考察体检环节范围人选。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照成绩依次等额递补。

六、薪酬待遇及试用期

（一）试用期一个月，公司按照有关规定为其办理相关手续，根据公司薪酬管理办法确定薪酬标准。试用期考核不合格的，不予录用。

（二）本公司不招收兼职人员。所有聘用人员，须在签订劳动合同之前，提交与原单位的解除劳动合同证明，否则不予聘用。

七、其他

（一）应聘者须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。

（二）应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。

（三）应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

咨询电话：0635-8325199 （三实人力）

聊城市三实人力资源服务有限公司

2023年8月3日