聊城市财源物业管理有限公司成立于2017年2月14日，2021年积极响应国家号召进行了混合所有制改革，引入位列中国物业服务百强企业第14名的深圳卓越商企服务集团。公司将以红色物业、智慧物业、商企服务为亮点，不断提升价值创造，向业主和客户提供不动产全生命周期服务运营业务链条，为提供优质服务而不懈努力。

因公司发展需要，现面向社会公开招聘项目经理和会议服务人员，诚邀有志之士加盟。现委托聊城市三实人力资源服务有限公司负责此次招聘工作，并将招聘事项公告如下：

一、招聘条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的政治素质，品行端正，作风正派且无不良信用记录。

（二）具备正常履行本岗位职责所需的身体条件及其他条件。

（三）有下列情形的人员，不得报名：

1、不符合招聘岗位任职资格要求的人员；

2、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审査的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4、法律规定的其他情形人员。

二、招聘人员数量及要求

三、报名方式：现场报名

报名时间：2022年4月21日-2022年4月27日17:00结束（受理时间8:30-12:00；14:00-17:30）

现场地点：星光大厦七楼707室（东昌路与花园路十字路口向东200米路南,大润发超市西邻写字楼）

四、资格审查

（一）现场报名。应聘者现场递交《应聘人员基本情况登记表》1份，身份证、毕业证/学位证、相关资格证书原件及上述材料的复印件各1份（审核原件，留存复印件），教育部学信网验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》1份，1寸免冠照片3张。此外，需提供能证明相关工作年限的劳动合同或工作证明类的材料一份。

（二）资格审查。报名结束后，将对报考人员资格进行集中审查。

应聘人员要仔细阅读本公告，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。（温馨提醒：聊城市三实人力资源服务有限公司不设任何考试培训课程和培训点。）

五、聘用程序

（一）组织面试。

采取结构化面试，满分100分。考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。按照面试成绩由高到低排名的顺序，按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。

（二）考察体检。

    对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。

    体检按照国家有关标准执行，体检费用由考生承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

（三）决定聘用。

根据考察体检情况，决定聘用人员。

六、薪酬待遇及试用期

（一）薪酬待遇：项目经理：工资标准4000-6000元，试用期3个月。会议服务人员：工资标准2500-3500元，试用期1个月。缴纳五险，试用期考核不合格的，取消录用。

（二）本公司不招收兼职人员。所有聘用人员，须在签订劳动合同之前，提交与原单位的解除劳动合同证明，否则不予聘用。

七、其他

（一）应聘者须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。

（二）应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。

（三）应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

咨询电话：0635-8325199 （三实人力）

聊城市财源物业管理有限公司

    2022年4月20日