聊城市三实人力资源服务有限公司面向医院开展专业的劳务派遣、劳务外包、代理招聘等业务。现根据业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员7名，输送至聊城市区某公立医院从事导医相关工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围、条件和资格要求

（一）遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德；

（二）具有适应岗位所需的身体条件；

（三）女性，年龄30岁以下（1992年9月1日后出生），身高165cm以上，形象气质佳，亲和力、沟通能力强，普通话标准；无不良嗜好；

（四）专科及以上学历，医学相关专业优先；有相关工作经验者优先，掌握外语者优先；

（五）工作认真、积极主动、有进取心和工作热情；

（六）有下列情形之一的人员不得报名：

刑事处罚期未满或者涉嫌违法犯罪正接受调查的人员；党纪处分受影响期内、尚未解除政纪处分或正在接受纪律审查的人员；法律法规规定的其他情形。

二、报名方式：现场报名 

报名时间：2022年9月6日-2022年9月13日17:00结束（受理时间8:30-12:00；14:00-17:30。9月10日-12日中秋节期间不受理。）

现场地点：星光大厦七楼707室（东昌路与花园路十字路口向东200米路南,大润发超市西邻写字楼）

三、资格审查 

（一）现场报名。应聘者现场填写《应聘人员基本情况登记表》，递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份，需提供学信网教育部学历验证报告1份，1寸免冠照片3张。审核原件，留存复印件。

（二）资格审查。报名结束后，对报考人员资格进行集中审查。

应聘人员要仔细阅读本公告，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。（温馨提醒：聊城市三实人力资源服务有限公司不设任何考试培训课程和培训点；与任何培训机构均没有合作关系，谨防上当受骗！）

四、聘用程序

（一）组织面试。

采取结构化面试，满分100分。考生由同一评委组负责面试。

面试时间以面试通知为准。

（二）考察体检。

按照面试成绩由高到低排名的顺序，按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。

对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。 体检按照国家有关标准执行，体检费用由考生承担。

对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

（三）决定聘用。

根据考察体检情况，决定聘用人员。

五、薪酬待遇及试用期 

（一）试用期为3个月，试用期间，月工资1700元。试用期满考核合格后，专科毕业2200元/月，本科毕业2300元/月；缴纳社会保险金；

（二）试用期满后，根据上级文件规定，医院在职职工工资增长时，其工资随之增长；

（三）试用期满一年后经考试考核合格，由所在科室根据其工作业绩情况，发放科室的绩效奖金。

六、其他 

（一）应聘者须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。

（二）应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。

（三）应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

咨询电话：0635-8325199 （三实人力）

聊城市三实人力资源服务有限公司

                                   2022年9月6日